自社が提供するサービスや商品は、自信を持って「素晴らしい」と言えるものなのに、なぜかその価値が顧客に十分に伝わらない――。多くのビジネスパーソンが、このような悩みを抱えているのではないでしょうか。その原因は、商品そのものではなく、その「伝え方」にあるのかもしれません。
顧客は常に、数多くの選択肢の中から最適なものを選ぼうとしています。その意思決定の過程で、あなたのサービスがいかに優れているかを明確に理解してもらわなければ、選ばれることはありません。
そこで極めて有効なのが「比較」というコミュニケーション手法です。しかし、単に他社製品とスペックを並べるだけでは、顧客の心には響きません。本記事では、あなたのサービス・商品の魅力を劇的に高め、顧客の選択を力強く後押しする「最大高低差比較」という戦略的な伝え方について、具体的な手法と注意点を交えながら解説します。
「最大高低差比較」とは、その名の通り、あなたのサービスが持つ「最大のメリット」と、比較対象となる代替案が持つ「最大のデメリット(あるいは最も不便な点)」を意図的に対比させ、両者の間に大きな「高低差」を生み出すコミュニケーション技術です。
なぜこの手法が有効なのでしょうか。それは、人間の脳が絶対的な価値を判断するよりも、相対的な「差」を認識することを得意としているためです。例えば、「時速100km」と聞いてもピンとこないかもしれませんが、「一般的な車の2倍の速さ」と言われれば、その凄さが直感的に理解できます。これと同じ原理を、ビジネスの提案に応用するのです。
この手法の目的は、単なる自慢話や競合批判ではありません。顧客が抱える課題に対して、あなたのサービスが「いかに賢明で、最適な解決策であるか」を論理的かつ感情的に理解してもらうための戦略です。比較によって生まれる明確なコントラストは、顧客の頭の中に「こちらのサービスを選ぶべきだ」という強い印象を刻み込み、意思決定の迷いを払拭する力を持つのです。
それでは、具体的なビジネスシーンを想定して、「最大高低差比較」を実践してみましょう。ここでは、「売上を早急に拡大したいが、営業リソースが不足している」と悩む経営者をターゲットに、「営業代行サービスの導入」を提案するケースを考えます。比較対象は、多くの企業が選択肢として考える「正社員の増員」です。
【比較の視点1:スピードと即時性】
自社サービス(営業代行): 契約後、最短で翌週からでも営業のプロフェッショナルチームが稼働を開始できます。すぐに結果が求められる状況において、圧倒的なスピード感でビジネスを加速させます。
比較対象(社員増員): まず採用活動に1〜2ヶ月、その後、新人研修やOJTに最低でも3ヶ月はかかります。つまり、戦力化するまでには半年近い時間と、その間の機会損失という目に見えないコストが発生します。
【比較の視点2:成果の確実性とリスク】
自社サービス(営業代行): 数多くの企業の営業支援で実績を上げてきたプロ集団です。再現性の高いノウハウを元に活動するため、成果を出せる確率が極めて高いのが特徴です。万が一、成果が見合わなければ契約を見直すといった柔軟なリスクヘッジも可能です。
比較対象(社員増員): 時間とコストをかけて育成しても、期待通りの成果を出せるという保証はどこにもありません。採用した人材とのミスマッチが発覚した場合、教育コストが無駄になるだけでなく、組織の士気にも影響を与えかねないリスクを伴います。
【比較の視点3:コストと柔軟性】
自社サービス(営業代行): 必要な期間や規模に応じてリソースを確保できるため、人件費を固定費ではなく変動費として扱えます。社会保険料や福利厚生費といった間接コストも不要で、コストパフォーマンスに優れています。
比較対象(社員増員): 給与以外にも多額の法定福利費や教育費がかかります。また、日本の雇用慣行上、業績が悪化しても強制的に辞めさせることが困難であり、長期的な固定費として経営を圧迫する可能性があります。
このように、スピード、確実性、コストという3つの軸で「最大高低差」を明確に提示することで、「社員増員」が時間もコストもかかり、不確実性の高い選択肢に見える一方、「営業代行」はスピーディーで確実、かつリスクの低い賢い投資である、という印象を顧客に与えることができます。
「最大高低差比較」は非常に強力な手法ですが、一歩間違えれば顧客の信頼を失う諸刃の剣にもなり得ます。この戦略を成功させるために、必ず守るべき重要な原則があります。それは「嘘をつかない」という、ビジネスにおける大前提です。
具体的には、以下の点に注意してください。
事実に立脚する: 比較内容は、客観的なデータや一般的に認知されている事実に基づかせましょう。根拠のない誹謗中傷や、自社に都合が良すぎる過度な誇張は、短期的に顧客を騙せても、長期的には必ずブランドの信頼を著しく損ないます。
比較の土俵を明確にする: 「どのような観点(スピード、コスト、品質など)で比較しているのか」を明確に顧客へ伝えましょう。比較の軸を曖昧にすると、不誠実な印象を与えかねません。
相手への敬意を忘れない: 比較対象を不必要に貶めることが目的ではありません。あくまで「お客様が抱えるこの課題においては、私たちのサービスがより最適な解決策です」というスタンスを貫くことが大切です。
この手法は、顧客を欺くためのテクニックではなく、自社サービスの真の価値を分かりやすく伝え、顧客が最良の選択をするためのお手伝いをするためのツールです。誠実さを土台として活用することで初めて、その真価が発揮されるのです。
あなたのサービス・商品の価値を、顧客の心に深く刻み込みたいなら、ぜひこの「最大高低差比較」を取り入れてみてください。それは、顧客の意思決定を力強く後押しし、あなたのビジネスを新たなステージへと導く、強力な武器となるはずです。